女性の活躍は今後の企業戦略において非常に重要な役割であると感じています。
男性の目線では気づけない、女性ならではの観点を十分に発揮していただきたいですね。
また、これまでは男性、女性で暗黙の内に分けられてしまっていた仕事を一度見直し、店舗として、会社としてよりお客様に満足いただける取り組みになるよう改善したいと考えています。
女性が活躍することは男性を含めた全社員の活躍につながると思っています。出産や育児だけでなく、介護の必要な方たちが増えていく中で、女性の活躍を考えることで女性も男性もより現実的なライフデザインを描いていけるようになると思います。全社員がキャリアもライフも描きやすい会社にするため、様々な制度を整えるのはもちろんのこと、女性が積極的にキャリア形成できる仕組みも考えたいですね。
直近では、女性客をターゲットにした集客アップを考えています。メガネがファッションアイテムとして存在価値を示していることを踏まえると、女性のお客様が今後のメインターゲットになってくると思っています。どのような時に女性が購入を意識し、どうしたら再度来店いただけるのかなど、女性自身の視点から考案いただき、その手腕を早急に発揮してもらいたいと考えています。
女性スタッフの声を意見としてもっと聞かせて欲しいですね。 みなさんが高いモチベーションを持ち、店舗でさらに活躍してもらうには、男性社員の理解も非常に重要です。自身を含め、男性社員の意識改革も合わせて行っていきたいと考えています。
