あなたの成長を支え、
一人ひとりの個性を尊重するために。

働く地域、キャリア、そして、挑戦するタイミングを選択していただけます。
一人ひとりの”想い”を叶えるための環境・サポートを揃えておりますので、
あなたらしく輝けるやりがいに向かって、進んでください。

キャリア

CAREER

“あなたらしさ”で進む
キャリアプラン

メガネトップの活躍の場・制度を利用して、おもいおもいのキャリアイメージを叶えることができます。
決まった道はありません。あなたらしい活躍のあり方を常に選択しながら進んでください。

例えば...

「バリバリタイプ」上を目指してキャリアを重ねていきたい

こんなあなたにオススメ!!

  • 夢は営業部長
  • 全国各地で経験を積みたい
  • マネジメントをしてみたい
1年目

店舗スタッフ

3年目~

次席

店舗で次席として活躍

5年目~

店長

地元の店舗から
都内の大型店舗まで経験

10年目~

ブロック長

エリアマネージャーとして
複数の店舗をまとめる

「企画挑戦タイプ」ゆくゆくは本社で商品開発をしてみたい

こんなあなたにオススメ!!

  • 夢は商品開発部
  • 新しいことに挑戦したい
  • 文系卒だけど企画に興味あり
1年目

店舗スタッフ

3年目~

店舗スタッフ

お客様のニーズを掴み、
CSマスター獲得

5年目~

店長

大好きな地元で店長を任される

10年目~

本社

社内公募で念願の
本社・商品開発部へ!!

「バランスタイプ」バリバリ働いて子育ても頑張りたい

こんなあなたにオススメ!!

  • 夢は尊敬される父親
  • 専門的な知識も身に付けたい
  • 地元をこよなく愛している
1年目

店舗スタッフ

3年目~

次席

店舗で次席として活躍

5年目~

次席

新店舗の立ち上げを経験

10年目~

店長

結婚し子どもが生まれる
マイホームを持ち、地元の店長として活躍

「家庭重視タイプ」結婚や出産などライフイベントを優先させたい

こんなあなたにオススメ!!

  • 夢は素敵なお母さん
  • お客様対応には自信あり
  • 実家で両親と暮らしたい
1年目

店舗スタッフ

3年目~

店舗スタッフ

結婚後も仕事と家庭を両立

5年目~

店舗スタッフ

念願の第一子誕生、育休も取得。育児短時間勤務で現場復帰

10年目~

店舗スタッフ

パーソナルカラー取得や新店舗の立ち上げを経験、スキルも給与もUP!!

働く地域

AREA

入社時に”居住地”を市区町村単位で選択して頂きます。居住地から通勤可能範囲での勤務が原則です。また、入社後は年に一度転勤希望のアンケートを実施します。地元に貢献、新しい土地での挑戦、あこがれの土地に移住。活躍の場を選択してください。また、皆さんの希望をもとに、会社辞令で引越しを伴う異動が発生した場合のサポートも充実しております。

※ブロック長以上は引越しを伴う異動が必須になります。

  • 転勤手当 ¥15,000/月(転居後36ヶ月間)
  • 住宅補助 70%サポート

キャリア・挑戦するタイミング

TIMING

キャリアアップを図る昇格試験制度や他部署への異動を叶える社内公募制度があります。
両方とも本人の意志による申告制です。
自身のやりがいやライフプランに合わせて、一人ひとりが受験・応募するかどうか、またそのタイミングを図ることができます。

  • 昇格試験制度
    本人の業務能力アップによる昇給・昇格が可能となり、キャリアビジョンが描きやすくなります。
  • 社内公募制度
    募集は各部署不定期で行いますが、条件(勤務年数など)を満たしていれば誰でも応募いただけます。

支援

SUPPORT

支援制度の充実を図り、育児や介護などのライフイベントをサポート。安心して働ける環境づくりを目指しています。

  • 産前・産後休業
    出産予定日6週間前と産後8週間
    ※給与支給あり(多胎妊娠の場合には産前14週間前)
  • 育児休業
    子どもが1歳に達するまでの間(一定の場合、最長2歳に達するまでの間)
  • 育児短時間勤務
    子どもが小学校3年生修了時まで、労働時間を1日6時間に制限することが可能
  • 介護・看護休暇
    時間単位で取得可能